永嘉县营销员联盟章程 第一章 总 则 第一条 本团体名称：永嘉县营销员联盟（简称营联）。 英文名称：Yongjia Marketing Executive Union（简称MEU）。 第二条 本团体的性质：由永嘉县域内从事市场营销工作的行业人员自愿组成，是一个集联合性、专业性、非营利性的社会组织。 第三条 本团体的宗旨：本联盟拥护社会主义制度，拥护共产党领导。以宣扬奉献精神，凝聚行业共识，整合行业资源，实现行业共赢为宗旨。以团结营销人员力量，提升营销人员专业技能，丰富营销人员业余生活，助力营销人才交流与合作，推动永嘉经济市场工作发展为导向。 第四条 联盟目标：营建健康有序，产业互补，资源共享，互助共赢的行业生态，提升联盟成员的市场竞争实力和市场营销人员的社会整体形象。 第五条 本团体的活动地域在本县范围内，自愿受永嘉县经信局的业务指导，永嘉县民政局的登�**芾砑凹喽健� 第六条 本团体所在地：浙江省温州市瓯北镇 第二章 业务范围 第七条 本团体的业务范围： (一) 选择、吸收优秀的市场营销人才，并提供公平可信的交流平台。 （二）组织会员开展社会公益活动，发挥营销人员的社会服务积极性，鼓励会员积极参与各项对社会有益的公众活动。 （三）组织会员开展聚会、评比、参观、学习等活动；宣传表彰优秀会员，激励会员提高自身素质，增强荣誉感、责任感和使命感。 （三）团结会员开展技术咨询、技能培训、交流管理经验，了解市场行情，预测市场动态，收集和反馈国内外、域内外的产品经济信息，并协助会员解决工作生活中部分力所能及的问题。 （五）为会员提供集中宣传、推荐的机会；为企业输送优秀的市场营销人才；为采购商提供优质的供应商信息以及采购建议；为行业注入新的理念与活力。 （六）采纳和反映会员的合理化建议，为联盟、企业及相关机构提供决策依据。 第三章 会 员 第八条 申请加入本联盟的会员必须具备下列条件： （一） 从事市场营销相关工作的个人； 入会要求：从事市场营销相关工作一年以上经历，拥有良好的职业操守，愿意分享自身营销经验，有进一步自我提升和融入团体的意愿。 （二）承认、拥护、遵守本联盟的章程； （三）自愿申请加入本联盟并积极履行会员义务； 第九条 加入联盟申请流程 （一） 向联盟委员会传达加入意愿； （二） 如实完整填写《永嘉县营销员联盟会员登记表》书面文件，提供一张正面彩色相片及身份证复印件；提交给联盟委员会； （三） 由联盟委员会审核通过，会长签署后，以联盟名义向申请者发送确认函。 第十条 会员享有下列权利： （一）表决权、选举权和被选举权； （二）出席联盟大会，参加本联盟组织的各项活动； （三）享受本联盟提供的服务； （四）获得联盟通讯录及品牌目录，允许使用本联盟标志进行个人宣传； （五）向本联盟工作提供合理化建议，并予以监督； （六）优先共享联盟的品牌资源、媒体资源、专家资源和客户资源等； （七）入会自愿、退会自由； （八）章程规定的其它权利。 第十一条 会员履行下列义务： （一）遵守联盟章程、执行联盟决议； （二）维护本联盟的声誉和合法权益； （三）积极参加联盟举办的各项活动，承担本联盟委托的工作和任务； （四）供求、技术、人才等优势资源，在同等条件下优先考虑本联盟成员； （五）推荐联盟新成员，并积极向联盟反映情况，提供有关资料。 第十二条 会员退会应书面通知联盟委员会，并交回联盟会员证；会员无特殊原因连续三次不参加联盟大会或联盟年会、不履行本章程规定的会员义务视为自动退会。退会后不得再以本联盟的名义开展活动。 第十三条 会员如有严重违反国家法规以及本章程的行为，经联盟委员会商议通过，予以除名。 第四章 组织机构和负责人产生、罢免 第十四条 本联盟的最高权力机构是联盟委员会，联盟委员会的职权是： （一）制定和修改章程，确定本联盟工作方针和任务； （二）审议批准联盟的工作报告和财务报告； （三）联盟委员会由联盟大会选举产生； （四）选举和罢免会长、副会长，聘任名誉会长、荣誉会长和顾问； （五）筹备召开联盟大会； （六）决定会员的吸收或除名； （七）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构； （八）决定各机构主要负责人的聘任与任命；并领导各机构开展工作； （九）制定本联盟内部管理制度； （十）联盟委员会向联盟大会负责。 （十一）决定终止事宜； （十二）决定其他重大事宜。 第十五条 联盟委员会成员总数原则上不超过30人。联盟委员会须有2/3以上的委员出席方能召开，其决议须经到会委员半数以上表决通过方能生效。 第十六条 联盟委员会每届三年，联盟委员会每届最长不超过三年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由联盟大会表决通过，但延期换届最长不超过一年。 第十七条 本联盟的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件： （一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好，业务能力强，有敬业爱岗及奉献精神。 （二）在本业务领域有较高威望和较大影响的； （三）会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁； （四）身体健康，能坚持正常处理会务工作； （五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚的； （六）具有完全民事行为能力。 （七）热爱本联盟工作，具有本职务需要具备的业务素质和开拓进取精神。 第十八条 本联盟会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经委员会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登�**芾砘嘏纪夂螅娇扇沃啊� 第十九条 本联盟会长、副会长、秘书长任期每届三年。会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届，任期届满因特殊情况需延长任期的，须经联盟大会2/3以上会员代表表决通过后方可任职。副会长总人数原则上不超过6人。 第二十条 本联盟会长为本联盟的最高代表人，如因特殊情况需由副会长或秘书长担任的，应报业务主管单位审查并经社团登�**芾砘嘏纪夂螅娇傻Ｈ巍� 第二十一条 本联盟的会长在其任期届满后由联盟授予其荣誉会长称号。 第二十二条 本联盟会长行使下列职权： （一）召集和主持联盟委员会和会长办公会议； （二）检查联盟大会、联盟委员会、会长办公会议决议的执行情况； （三）代表本联盟签署有关重要文件。 第二十三条 本联盟设会长办公会议，在联盟大会闭会期间行使领导和监督联盟委员会的工作，领导本联盟日常工作，并对联盟大会负责；会长办公会议成员由会长、副会长、秘书长、副秘书长、事务对口负责人组成。 第二十四条 会长办公会议由会长决定召开，会长办公会议成员因故不能亲自出席并经会长同意，可委托代理人参加，如连续两次既不参加又没指派代理人的，视为辞职。情况特殊的会长办公会议也可以采用通讯形式召开。 第二十五条 会长办公会议有2/3以上成员出席方能召开，其决议须经到会成员2/3以上通过方能生效。 第二十六条 本联盟秘书长行使下列职权： （一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划； （二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作； （三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交委员会或会长办公会议决定； （四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用； （五）具体领导和监督联盟秘书处工作和外联工作； （六）处理其他日常事务。 第五章 资产管理、使用原则 第二十七条 本联盟经费来源; （一）联盟成员自行解决； （二）社会资助； （三）服务性收入； （四）利息； （五）其他合法收入。 第二十八条 本联盟会员不收取会费；但接受自愿资助。 第二十八条 本联盟建立严格的财务制度，保证会计资料合法、真实、准确。 第二十九条 本联盟配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。 第三十条 本联盟的资产管理必须接受联盟大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。 第三十一条 本联盟的资产，任何单位、任何个人不得侵占、私分和挪用。 第六章 章程的修改程序 第三十二条 对本联盟章程的修改，必须委员表决通过后经联盟大会审议通过。章程修改频率最短不得少于6个月。 第三十三条 本联盟修改的章程，须在联盟大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登�**芾砘睾俗己笊А� 第七章 终止程序及终止后的财产处理 第三十四条 本团体完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由联盟委员会提出终止动议。 第三十五条 本团体终止动议须经会员代表大会表决通过。 第三十六条 本团体终止前，须在业务指导单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。 第三十七条 本团体经社团登�**芾砘匕炖碜⑾羌鞘中蠹次罩埂� 第三十八条 本团体终止后的剩余财产，在业务指导单位和社团登�**芾砘氐募喽较拢凑展矣泄毓娑ǎ糜诜⒄褂氡就盘遄谥枷喙氐氖乱怠� 第八章 附 则 第三十九条 本章程经2015年4月14日会员代表大会表决通过。 第四十条 联盟充分尊重会员隐私，对会员资料予以妥善保管及保密，未经成员授权不得公开或透露其注册资料及保存在联盟中的�**谌荨� 第四十一条 本章程的解释权属于本联盟委员会。 第四十二条 本章程于表决通过后立即生效。 |
